Befolkning hälsa index

INDEX AV BEHANDLINGSHÄLSA

Myznikov I.L., Dovgush V.V.

Medicinsk service i norra flottan, Severomorsk, Ryssland

Atom-Med Center CJSC, St Petersburg, Ryssland

Resultaten av befolkningens hälsovurdering är alltid av teoretiskt och praktiskt intresse. Analysen av statistiken över resultaten av den kliniska undersökningen av befolkningen gör det möjligt för oss att utvärdera det medicinska och sociala samhällets tillstånd, hälsoskyddet hos vissa anställda, hälsan hos en viss grupp individer eller individer. Tillgänglig statistik utgör grunden för planeringen av ekonomiska, sociala och medicinska åtgärder som i allmänhet syftar till att skydda befolkningens hälsa och hälsa.

Enligt resultaten av klinisk undersökning utgår en särskild medborgare på grundval av en doktors uppgift till en av grupperna av hälsotillstånd och planerar taktiken för sin medicinska observation, med hjälp av de kriterier som fastställts i den ryska federations hälsovårdsministeriets order.

Sedan 2009, enligt resultaten av den kliniska undersökningen av befolkningen, har fem grupper av hälsa skildats [6] och sedan 2013 - tre [8]. Det sista alternativet är det mest logiska.

Medborgare som inte har kroniska icke-smittsamma sjukdomar, har inga riskfaktorer för att utveckla sådana sjukdomar eller har dessa riskfaktorer med låg eller genomsnittlig total kardiovaskulär risk och som inte behöver regelbunden uppföljning av andra sjukdomar (villkor). För hälsovillkor i grupp II - medborgare som inte har kroniska icke infektionssjukdomar finns riskfaktorer för att utveckla sådana sjukdomar med hög eller mycket hög total kardiovaskulär risk som inte behöver regelbunden uppföljning av andra sjukdomar (tillstånd). Hälsotillstånd III omfattar medborgare som har sjukdomar (villkor) som kräver upprättande av uppföljning eller specialistvård, inklusive högteknologisk sjukvård samt medborgare med misstänkt förekomst av dessa sjukdomar (tillstånd) som behöver ytterligare undersökning.

I artikel 18 i punkt 5 i samma dokument [8] specificeras ett av huvudkriterierna för effektiviteten av den kliniska undersökningen av den vuxna befolkningen: "En ökning av antalet medborgare som tillhör hälsogrupp I och en minskning av antalet medborgare som tillhör hälsogrupperna II och III". Det är på detta kriterium att vi kommer att stanna kvar.

Under 2012, I.L. Myznikov för att beskriva resultaten av medicinska undersökningar av militär personal föreslogs "hälsokoefficient" (i samordnade enheter) [1]: "CG" = A · 100 / (A + 2 · B + 3 · C) (formel nr 1), där A - Andel personer med hälsogrupp I, i% B - Andelen personer med hälsogrupp II,%; B - andelen personer med hälsogrupp III, i%; 2 och 3 - koefficienter. Ju lägre hälsokursen i den aktuella militära enheten är, desto sämre är kortslutningsvärdet. I fall där inte en enda person ingår i hälsogrupp I, vilket är möjligt i äldre (över 50 år) åldersgrupper, är antalet för att undvika ett nollresultat lika med en procent.

Under den djupgående läkarundersökningen (ULV) distribueras militär personal också av hälsogrupper [5, 7]. Hälsokoncernen omfattar tjänstemän som är erkända av UMO som "hälsosamma" (som inte har några sjukdomar eller har några avvikelser i sitt hälsotillstånd utan att de har en tendens till progression och inte påverkar deras förmåga att utföra militärtjänstuppgifter). För hälsogrupp II är de "praktiskt hälsosamma" (de har kroniska sjukdomar utan dysfunktion av organ och system eller med sällsynta exacerbationer som inte begränsar möjligheten att utföra uppdrag av militärtjänst). Att grupp III av hälsa - "med kroniska sjukdomar" (militär personal som har kroniska sjukdomar med måttliga dysfunktioner i organ och system, med periodiska exacerbationer och minskad effektivitet).

Föreslagna av I.L. Myznik-indikatorn är lämplig för att ge tydlighet till långsiktiga observationer eller jämförelser av olika militära lag [2-4]. Först och främst är de positiva egenskaperna hos den föreslagna "hälsokoefficienten" i sin integritet.

Vi anser att det är möjligt att föreslå, analogt med "KZ", en ny indikator "Folkhälsoindex" (SPIA), med den enda skillnaden att det kommer att få vissa skillnader från "KZ" på grund av att militära kontingenter i regel har en högre nivå hälsa än den genomsnittliga befolkningen. De bildas efter ett preliminärt medicinskt urval bland friska människor:

SPHI = [(1 + A) / (1 + A + 2 · B + 3 · C)] 100 (formel 2), där A är andelen personer med hälsogrupp I, i%; B - Andelen personer med hälsogrupp II,%; B - andelen personer med hälsogrupp III, i%; 2 och 3 - koefficienter. Enheter i täljaren och i nämnaren av formeln införs för att undvika ytterligare villkor för dess användning. Ju lägre värdet av "SPE" är, desto sämre hälsonivå.

Här är några exempel som använder heltalsvärdena för källdata:

Exempel nummer 1. Grupp I uppgick till 45%, grupp II - 25%, andelen personer med grupp III - 30%. Genom att ersätta värdena i formeln №2 får vi det ИСЗН = 24.2 sr. u

Exempel nummer 2. Grupp I svarade för 30%, grupp II - 45%, andelen personer med grupp III - 25%. HIS = 15.31 sr. u

Exempel nummer 3. Grupp I stod för 25%, grupp II - 30%, andelen personer med grupp III - 45%. OSZN = 11,33 tjänster. u

Det föreslagna tillvägagångssättet kan vara ett effektivt verktyg för social och hygienisk övervakning och epidemiologisk analys vid genomförandet av kraven i den ryska federationens hälsovårdsministeriets order daterad den 3 december 2012 nr 1006n.

referenser:

1. Myznikov I.L. "Hälsokoefficient" som ett verktyg för jämförande bedömning av hälsokvaliteten i militära lag / I.L. Myznikov // Hälsa. Medicinsk ekologi. Science. - 2012. - № 1-2 (47 - 48) - С.202.

2. Myznikov I.L. Hälsostatusen för tjänstemän som tjänstgör i tjänstgöringstjänsten i norra flottan / I.L. Myznikov, N.V. Askerko N.V., Yu.R. Hankevich, L.I. Ustimenko, N.N. Burtsev, O.V. Kuzminov, S.N. Sadchenko, A.A. Matochkina, A.Yu. Trofimova // Militär - Medical Journal. - 2014. - № 6. - s. 44-82.

3. Myznikov I.L. Hälsotillståndet hos tjänstemän som tjänstgör i marinierna i den europeiska norden / I. Myznikov, N.N. Burtsev, O.V. Kuzminov, N.V. Askerko, A.A.Matochkina, Yu.S.Polishchuk, O.A.Efimova // Bulletin of the Ural Medical Academic Science. - 2014. - № 2. - s. 88-90.

4. Myznikov I.L. Hälsotillstånd, sjuklighet och skada bland dykare som tjänstgör i Kola Arctic / I.L. Myznikov, Yu.S.Polishchuk // Hygien och Sanitation. - 2014. - T.93. № 4 - С.61 - 64.

5. Riktlinjer för medicinsk hjälp av Ryska federationens försvarsmakt för fredstid (RMO-2001) - Moskva: Militär. förlag - 2002. - 350 sid.

Hur räknar man ut barnhälsovårdsindexet?

Förmodligen vet inte alla föräldrar, och särskilt unga, vad det här är - ett index över barnens hälsa. Men skynda inte att skämma bort dig själv, att du är en dålig förälder - det finns helt enkelt en del information som kan ge dig att de inte anser vara nödvändiga.

Hälsoindexet är därför en indikator på hälsa uttryckt av andelen barn som aldrig har varit sjuk i ett år för hela barnlaget.

Till exempel i barnhem N, där 287 barn "bor" för hela året, var 14 barn inte sjuka

Härifrån har vi: (14 * 100%) / 287 = 4,88%.

Resultatet av 4,88% är hälsokurset för denna dagis.

Hälsoindexet beräknas vanligtvis i det fjärde kvartalet varje år, men det finns sådana dagisförvaltare som utför liknande beräkningar för sig själva för att få operativ information för att övervaka elevens hälsa.

Hälsoindex

Hälsoindex - Detta är en direkt indikator på hälsa, uttryckt av andelen barn som aldrig varit sjuk i kalenderåret (från januari till januari) i den studerade gruppen. Indikatorn bestäms endast av resultaten av den årliga DOE-rapporten. Information för dess beräkning presenteras för läkaren av den genomsnittliga hälsoarbetaren enligt resultaten av analysen av polykansrekordet av förekomsten i historierna av barnutvecklingen.

Aldrig sjuka barn inkluderar bara de som i historien för det senaste kalenderåret finns inga uppgifter om akuta sjukdomar och förvärringar av kroniska sjukdomar, det vill säga sjukdomar som är förknippade med en minskning av organismens ospecifika resistens. Olyckor, skador, nödsituationer och planerade kirurgiska ingrepp, kliniska undersökningar mm beaktas inte.

Andelen synskadade barn beräknas på barnets genomsnittliga sammansättning i förskolan för året. Den sista indikatorn beräknas enligt följande: Antalet barn summeras den första dagen i varje månad och divideras med antalet observationsmånader.

Slutsats: Vid en medicinsk undersökning av barn som använder prenosologiska hälsokriterier, genomföra en enkätundersökning av föräldrarna enligt ett visst system samt en objektiv undersökning av barnet.

Fig. 1. Schema för åldersgruppen barn från 1 år till 3 år

Fig. 2. Schema för åldersgruppen barn från 3 till 7 år

Tabell 3: Exempel på gränser för klasser av tillväxt av barn i förskoleåldern i Veliky Novgorod

Tabell 4: Bedömningstabell för fysisk utveckling av pojkar i förskoleåldern

Tabell 5: Differentiell diagnos av barnets tillstånd av hälsogrupper (rekommendationer från författaren av manualen)

Tabell 6: Frågeformulär för att identifiera klagomål om barns hälsa

Fullständigt namn ________ Kön ___________ Födelsedatum ______

DOU № ______ Grupp _______ Hemadress ______

Tabell 7: Frågeformulär för att identifiera "riskgrupper" för utveckling av immunologiska störningar

Tabell 8: Pulshastighet (PE) i förskolebarn (enligt AF Tour, 1967)

Tabell 9: Medelvärden av blodtryck (BP) hos barn i förskoleåldern (enligt AF Tour, 1967)

Tabell 10: Hemogram av barn i åldern 1 till 7 år (enligt A.F. Tour, 1967)

slutsats
Barnutveckling börjar med uppfattningen. Barnets födelsestid är inte början, utan fortsättningen av sitt liv. I moderns livmoder sker inte bara kroppens och inre organens bildning utan även bildandet av psyken och medfödda förmågor och egenskaper.

För barnets harmoniska utveckling är det nödvändigt att skapa lämpliga förhållanden, och här är det väldigt viktigt att förstå att det finns inbyggda parametrar, och det finns olika variabler. Med andra ord finns det vissa egenskaper som inte kan förändras genom utbildning eller straff, men det finns egenskaper som kan förändras utan att det påverkar barnets psyke. Utan att känna till dessa egenskaper kan överaktiva föräldrar "bryta" sitt barns psyke i tidig barndom med absolut goda avsikter, och konsekvenserna av dessa felaktiga handlingar kommer att manifestera sig endast i ungdomar.

Så, efter att ha bestämt de barns psyks medfödda kännetecken som består av många parametrar, kan du mer kompetent närma sig skapandet av villkor för honom, nämligen att välja en barnflicka, dagis, skola, cirklar, tidiga utvecklingsprogram etc. Och viktigast av allt kan du bygga upp kommunikation med ditt barn på bästa möjliga sätt.

Hur är diagnosen?

Varje diagnos sker i två steg (på olika dagar).

Steg I Du tar med dig ditt barn till avlägsnande av parametrar (antropometriska egenskaper, typologi av tänkande och funktionella uppgifter). Allt tar 20-30 minuter. Du behöver också / vill ha med dig:

· Ett barns blodgrupp (eller föräldrars blodgrupp)

· Medicinsk registrering, urladdning från mammalsjukhuset, vaccinationskort. Slutsats av en läkare om barnet har kroniska sjukdomar. Resultaten av dopplerografi av cerebrala kärl, elektroencefalogram och elektromagnetisk hjärnskanning, om några studier har utförts (det är inte nödvändigt att göra dem specifikt för diagnos).

Steg II. Utgivandet av resultatet. Du kommer till ett samråd där du får en utskrift med information beroende på typ av diagnos, detaljerade muntliga förklaringar och svar på dina frågor. Samtalet på 80 minuter spelas in på en CD i formatet Audio CD eller MP3 (meddela experter i förväg om du vill få resultatet i MP3).

Om ditt barn är under 12 år är hans närvaro vid samrådet om forskningsresultat inte rekommenderat. Barn från 12 till 14 år kan delta i ett samråd om du vill, men vi rekommenderar inte. Barn över 14 år, enligt lagstiftningen i Ryska federationen, måste nödvändigtvis samråda om forskningsresultaten.

Alla föräldrar är intresserade av att hans barn systematiskt och gradvis utvecklats på alla områden. Utvecklingen av barnet äger rum redan från sex månader när han långsamt börjar inse världen runt oss. Och hur han reagerar på honom, visar känslor och på en undermedveten nivå lär sig mönster av beteende beror på hur han kommer att utvecklas i framtiden. Och föräldrarnas uppgifter innefattar inte bara först och främst att tillhandahålla de nödvändiga förutsättningarna för barnets utveckling, men också för att kontrollera om denna utveckling är korrekt.

1. Wenger A.L. "På diagnosen barn och ungdomar"

2. S.M. Grombahom. "Moderna metoder för klassificering av barns hälsa"

Kroppsmassindex - hälsoformel?

Relaterade artiklar

Kroppsmassindex (BMI) är ett värde som återspeglar korrespondensen mellan vikt och höjd hos en given person. Med det här värdet kan du avgöra om personen är överviktig eller underviktig. Tillbaka i 1869 föreslog Adolf Ketle detta förhållande. Nyligen har det blivit alltmer använd i diagnosen av många sjukdomar, eftersom antalet överviktiga människor i världen växer.

Vad är formeln för hälsa?

Vanlig formel för beräkning av BMI:

• Jag - det här är direkt själva indexet.
• m är massan av en person i kilo
• h2 - höjd av en person i meter, kvadrerad

Låt oss titta på ett enkelt exempel: Oleg väger 80 kg med en höjd av 185 cm (1,85 m). Om vi ​​ersätter värdena i formeln får vi: I = 80 / (1,85 * 1,85) = 23,4 Det betyder att Olegs massindex är 23,4 kg / m2. Om detta är en vanlig indikator kommer att övervägas ytterligare. Du kan beräkna ditt kroppsmassindex i vår räknare.

Vi tolkar de resulterande siffrorna

Världshälsoorganisationen listar följande värden:

• 16 eller mindre - akut brist på kroppsvikt, extrem uttömning
• 16,1-18,5 - undervikt
• 18,6-24,9 - en normal indikator på BMI
• 25-30 - övervikt, före fetma
• 31-35 - ett brott mot lipidmetabolism, fetma i första graden
• 36-40 - en skarp kränkning av lipidmetabolism, fetma andra graden
• 41 eller mer - extrem fetma, grad 3

Och även om dessa siffror är ganska övertygande, är metoden att bestämma kroppsmassindex inte tillräckligt noggrann.

• Det kan inte användas för att beräkna den normala vikten hos de flesta idrottare på grund av överdriven utvecklad muskelvävnad.
• Det tar inte hänsyn till folkens ras och geografiska egenskaper

Till exempel kommer en man vars kroppsmassindex blir genomsnittet bland män i sin region att definieras som fetma i andra länder. Detta berodde på att inga statistiska studier gjordes före fastställandet av internationella standarder. Värdena togs ut på grundval av rekommendationer från ett litet antal läkare.

Finns det några andra formler för bestämning av den vikt som krävs?

Naturligtvis finns det, men i stora kretsar, sådan popularitet som BMI har de inte fått. Breitman-indexet finns, som endast använder en persons höjd: höjd (i centimeter) * 0,7 - 50. Nordens index är också det mest populära: höjd (i centimeter) * 420/1000. Dessa metoder överstiger inte BMI i noggrannhet, men tillåter i tillräcklig utsträckning oss att döma en persons normala massa.

Med en normal BMI i långt liv!

Amerikanska forskare, i slutet av det tjugonde århundradet, beräknade ett sådant värde av kroppsmassindex som avsevärt ökade en människors livslängd. Bland de nästan 400 000 personer som studerades, mellan 50 och 71 år, bestämdes det att medborgare med BMI = 26 hade störst sannolikhet att dö. Och vilken överraskning var det då en fjärdedel av denna kategori före 2009 dog av olika sjukdomar. Denna erfarenhet har visat hur individuellt människokroppen är, att beräkningen av en normal vikt bör utföras på grundval av de insamlade uppgifterna om en person.

Ta hand om levern!

Om din BMI är mer eller signifikant under normal, var uppmärksam på leverns tillstånd. Fetma är direkt relaterad till det organiska funktionella tillståndet. Kontakta din läkare, han kommer att ordinera dig lämpliga hepatoprotektorer.

Barnens hälsoindex i dagis

Relaterade artiklar

De flesta föräldrar vars barn går på dagis står inför problemet med frekventa sjukdomar och förkylningar. Det finns många anledningar till detta:

• svag immunitet
• period av uppställning och anpassning, och så vidare.

I alla fall vill alla att barn inte blir sjuka eller åtminstone inte så ofta.

Spara det här för dig själv, för att inte förlora:

I daghemmen övervakas även frekvensen av barnsjukdomar och övervakas. För att beskriva en singel, det vill säga en gemensam indikator för alla barn på en gång, används en term som barns hälsoindex i dagis, dess norm.

Webbplatsen är avsedd för lärare

Artiklar i sin helhet är endast tillgängliga för registrerade användare.
Efter registrering kommer du att få:

• tillgång till 9 000+ professionella material;
• 4 000 färdiga rekommendationer från innovativa lärare;
• över 200 öppna lektionsscenarier
• 2.000 expertkommentarer om lagstiftningsdokument.

Barnhälsovurdering

För att barnet skall utvecklas harmoniskt är det nödvändigt att säkerställa normala förutsättningar för tillväxt. För att bedöma barnens hälsa, gränserna för förekomsten av förskoleinstitut, används följande indikatorer:

1. Vandra till kliniken på grund av sjukdom.
2. Hälsoindex.
3. Antalet ofta sjuka barn.
4. Patologisk smärta.

Hur får man en licens för medicinsk verksamhet?

Berättar expertassistent "Utbildning"

På barnets hälsa i trädgården kan det påverka många nyanser. Bland de vanligaste är följande:

1. Miljö

Detta är samma mikroskopiska klimat och känslomässiga situation i dagis och hemma, liv, erfarenhet av arbetare, teamets psykologiska stämning.

Barnet tillbringar större delen av sin tid i dagis, eftersom sjuttio procent av maten som ätits absorberades i förskolan. Därför är det mycket viktigt att maten är av hög kvalitet, närande, balanserad.

Bristen på rörelse leder till fysisk inaktivitet, eftersom barn behöver rätt daglig rutin, uppvärmning, gång och fysisk träning.

4. Barnimmunitet

Rutinmässig immunoprofylakse i dagisverket möjliggör bildandet av en stark immunitet i barnet. Detta är en enda version av virusvarningen som överförs via luften.

5. Kroppsbeständighet

Dessa är olika problem med metaboliska processer, som ett resultat av förekomst av en brist i vissa näringskomponenter, överspädning, fysisk inaktivitet och så vidare. Det är nödvändigt att göra härdning och bygga en hälsosam livsstil.

6. Sanering och sjukvård

Bildandet av barnens sociala kultur ligger i den rätta vardagliga hygienutbildningen, upprätthållandet av sanitära normer.

Inte alla människor vars barn går på förskolan förstår vad termen barnhälsoindex i dagis innebär. Det är lämpligt att förstå detta ämne i förväg.

Funktioner i hälsokatalogen

Hälsoindexet är en indikator på hälsa, vilket uttrycks av andelen barn som inte varit sjuk i ett år i det representerade laget. Kriteriet beräknas enligt årsredovisningens resultat. Information för beräkningen ges till läkaren av en sjukvårdspersonal baserat på analysen av redovisning av smärta i spädbarns berättelser.

För de barn som ingen man aldrig rotade under hela året, tillskrivs endast för dem i historien om eventuella sjukdomar under det senaste året finns det inga uppgifter om akut exacerbation av kroniska sjukdomar.

Det vill säga de sjukdomar som är relaterade till icke-specifikt motstånd beaktas. Med allt detta ingår olyckor, olika skador, verksamhet, forskning etc. inte i beräkningen.

Andelen inte ett enda fall av sjuka barn beräknas på barnens genomsnittliga sammansättning i årets dagis. Beräkningen av detta kriterium är ungefär som följer: Antalet barn på den första dagen i varje månad läggs till och divideras med antalet månader.

Nya karriärmöjligheter

Prova gratis! Utbildningsprogram "Teoretiska grunden för första hjälpen till offer". För passagen - ett diplom för professionell omskolning. Utbildningsmaterial presenteras i form av visuella abstrakt med videonföreläsningar av experter, tillsammans med nödvändiga mallar och exempel.

Vad är denna indikator för?

Vid studier av sjukdomar i institutioner beaktas indikatorer på primär morbiditet och kriterier för fördelning av sjukdom. Sjukdomsfrekvensen beräknas för enskilda grupper, då görs en jämförelse med befintliga standarder.

Incidensinformation används för sådana ändamål:

1. Att bedöma hälsan hos eleverna i trädgården.
2. Att bedöma olika sociala och hygieniska problem som påverkar hälsan.
3. Att bedöma effektiviteten av förebyggande åtgärder.

Hälsogrupper

Från den fysiska utvecklingen finns det flera grupper:

• Den första. Barn har utmärkta funktionella detaljer.
• Den andra gruppen. Det här är den så kallade riskgruppen, det finns ett visst antal manifestationer av kroniska sjukdomar, i viss mån minskas funktionaliteten (delad i undergrupper A och B).
• Tredje gruppen Dessa är ofta sjuka barn. De skiljer sig åt eftersom de snabbt minskar deras funktionalitet, vilket förklaras av problemen med kompensationsmekanismer.

Beroende på vilken grupp av hälsa en viss grupp av barn tillhör, ställs ett varierat läge vid observation av barn i medicinska institutioner.

• För den första undergruppen är det tillräckligt att regelbundet inspektera.
• För den andra - skrivs ut önskemål, vars uppförande utförs av organisationens läkare.
• För det tredje behandlas barnen från tid till annan.

Beräkningsformel

För att bestämma indexet för barns hälsa i dagis, används en formel för att beräkna förhållandet mellan antalet barn som inte blev sjuk i ett år, till antalet ämnen. Läsningar ges i procent. Följande resultat är tabulära sammanfattningar:

Totalt antal barn

Barn upp till tre år

Barn äldre än tre år

Sjukfrånvaro

Barn passerar

Varaktighet av en sjukdom

Antalet sjukskrivna barn

Hälsoindex (Procent)

Förekomsten av barn i trädgården (i procent)

Antalet barn som inte skadade för året

Studien av vissa indikatorer, som visas i tabellen, är mycket viktig. Kännetecknas nu av en snabb försämring av graden av hälsoindex. Mycket få barn har den första gruppen. Antalet barn med kroniska sjukdomar växer. Därför är det mycket viktigt att använda en mängd effektiva metoder för bevarande och förstärkning av immunitet, vilket är en av de viktigaste aktiviteterna hos sådana institutioner.

• En indikator på förebyggande effektivitet är övergången av en grupp barn från en hälsoundergrupp till en annan.
• Om barn flyttas från den tredje gruppen, till exempel till den andra, är förebyggandet effektivt, det finns förbättringar.
• Men om killarna var i första gruppen och gick till andra, måste du vidta några ytterligare åtgärder som kommer att säkra barnen.
• Det innebär att denna indikator berättar om vi behöver göra något för att ändra situationen, eller allting är okej.

Det blir sålunda klart att hälsokatalogen, som bestäms av en specifik formel, är en viktig indikator på dagisarbetet. Det är för denna indikator att man kan döma:

• hur väl förebyggande fungerar i trädgården.
• om några sanitära och hygieniska normer, eftersom barnens hälsa också beror på det.

Om barn är sjuka ofta och indexet är lämpligt, är det angeläget att ändra förebyggande åtgärder till mer effektiva. För att upprätthålla en bra indikator för detta kriterium bör också en lämplig nivå av förebyggande och sanitet upprätthållas. Hälsoindexet gör det möjligt att objektivt bedöma situationen för förekomsten av barn i förskoleåldern, inte bara i en viss grupp utan även i hela utbildningsinstitutionen.

Kompletterad avancerad utbildning vid skolans utbildningschef

Kursen "Förvaltning av utbildningsorganisationen" är kunskapen och kompetensen inom resurshantering, personal, utveckling av utbildningsorganisationen.

Fjärr! Du väljer den lämpligaste tiden för lärande!

Kroppsmassindex - hälsoformel?

Vi erbjuder dig att läsa artikeln om ämnet: "Body mass index - hälsoformeln?" På vår hemsida dedikerad till behandlingen av levern.

Vill du veta vad din ideal vikt är? För dem som är vana vid att ta hand om inte bara kroppens skönhet, utan även deras komplexa hälsa, är svaret uppenbart. För hundra år sedan uppfann medicin ett universellt verktyg som gör det möjligt att objektivt beräkna den ideala koefficienten "hälsosam massa" av människokroppen.
Dessutom kräver en individuell beräkning inte försvagande förfaranden. Så låt oss se hur man bestämmer kroppsmassindex. Du behöver enkla tal - din vikt i kilo och tillväxt i meter. Det är dessa data som ligger till grund för beräkningarna. Berättelser är kända för många "hälsoformler", men det mest auktoritativa läkemedlet erkände bara en av dem. Kroppsmassan, vars beräkningsformel uppfanns av den belgiska sociologen Adolph Quetelet, har fått den bredaste ansökan i världspraxis. Så, för att beräkna önskat kroppsmassindex (BMI) måste du dela din egen kroppsvikt med höjd i kvadrat:

m - kroppsvikt i kilo
h - höjd i meter

Så, genom enkla beräkningar, avslöjas en viktig indikator - kroppsmassförhållande. Men vad ligger bakom totalerna?

Att svara på huvudfrågan på hur man bestämmer BMI snabbt och enkelt avslöjar den berömda formeln den exakta kategorin för kroppens massa. Namnlösa är det otillräckligt, överdrivet eller inom det normala området.

Således, i enlighet med god medicinsk praxis indikatorer idealisk BMI för kvinnliga representanter index är i intervallet från 20 till 22, kriteriet för män på området varierar från 23 till 25. När det gäller statistik om användningen av formeln har medicinen bevisat: den förväntade livslängden för personer med ett BMI på 18 till 22 i genomsnitt betydligt längre än de vars antal överskrider den angivna limit.I detta faktum understryker huvud värdet av denna typ av beräkning. Det skulle vara grundläggande fel att överväga kroppsmassindex från enbart slimhetssynpunkt. De reella siffrorna i BMI-tabellen är indikationer för förebyggande, diagnos och behandling av allvarliga sjukdomar i kroppen.

Hur man förebygger och eliminerar riskerna med att utveckla sjukdomar och patologier genom att beräkna kroppsmassförhållandet? Eller varför behöver du en BMI-beräkning?

Om din individuella indikator är mycket högre eller lägre än kategorin av normen är det en anledning att tänka på vilket potentiellt eller verkligt hot mot hälsan din personliga BMI innehåller. Det är inte en slump att dessa data används i allmänläkarutbildning för bedömning av riskfaktorer. Således kan en tydlig brist eller överskott av kroppsvikt signalera närvaron av hälsoproblem. Låt oss ge några exempel på sådana "signaler".

• Brist, liksom en uppenbar övervikt hos kvinnor, hotar utvecklingen av osteoporos, anorexi, omöjlighet av uppfattningen, menstruationstiden.

• En BMI över 33 är lika, eftersom det inte uppnår ett betyg på 19 är en indikator på den verkliga risken för hjärt-kärlsjukdomar. Enligt statistiken från Världshälsoorganisationen är denna patologi orsaken till världens högsta antal dödsfall.

Det bör dock noteras att den praktiska tillämpningen av Quetelet-formeln har ett antal specifika punkter. Beräkningen av kroppsmassindex blir således inte objektiv om du är en person med imponerande muskler, ett litet barn, en pensionär eller en kvinna som förväntar sig ett barn. För en mer exakt riktlinje angående sjukdomsrisk tillämpas metoden för mätning av midjemåttet.

Vad kommer att berätta centimeter

Som det är känt, rapporterar BMI vältaligt faktumet av närvaron av fett i kroppen. Men som det visade sig är det lika viktigt för diagnos av olika typer av problem samt fettställningsstället i människokroppen. Till exempel, om fettvävnader bildas i bukområdet är det en potentiell risk för hjärt-kärlsjukdomar och diabetes. Men för människor som bara har feta skinkor och lår är risken för dessa sjukdomar minimal. Att mäta förhållandet mellan midjan och höfterna kan också vara helt informativ. Sålunda är förhållandet, som överstiger 1,0, när midjan är större än höfterna för män och midjehöftens mått på 0,8 för kvinnor indikerar behovet av att gå på en diet och öka fysisk aktivitet.

Den mest exakta bilden av de potentiella riskerna för din kropp kan dock erhållas genom att mäta midjan på gammaldags sätt. En liten centimeter rörelse runt din egen axel, och resultatet kommer att berätta om framtiden för din hälsa.

Om omkretsen av midjan visade sig vara mer än 80 centimeter (för en kvinna) och överskridit märket 94 centimeter hos en man är det dags att låta larmet. Detta är vad läkarna säger offentligt. Enligt experter bestämmer dessa siffror närvaron av visceralt fett i kroppen. Och det är detta fett som bidrar till utvecklingen av sådana sjukdomar och avvikelser från normen, till exempel:

• arteriell hypertoni
• ackumuleringen av "dåligt" kolesterol,
• låg känslighet för matmättnad av kroppen,
• bevis på inflammatorisk status.

Det är närvaron av visceralt fett som läkare anser som en direkt indikator på utvecklingen av ateroskleros med all följande obehagliga konsekvenser.

Men när man tittar på en ganska alarmerande bild av medicinsk statistik är det värt att hänvisa till ovanstående metoder för att mäta kroppsmassans koefficient positivt. Kroppsmassindexet, beräkningsformuläret som är otroligt enkelt, plus en vanlig hushållscentimeter. Sådan är det enkla systemet att behålla dyrbar hälsa. Som den gemensamma sanningen säger: varning är förarmad!

Nuvarande sidversion bye

erfarna deltagare och kan skilja sig väsentligt från

, kontrolleras den 20 november 2017; kontroller kräver

Nuvarande sidversion bye

erfarna deltagare och kan skilja sig väsentligt från

, kontrolleras den 20 november 2017; kontroller kräver

Kroppsmassan (BMI), BMI) är ett värde som gör det möjligt att bedöma graden av överensstämmelse hos en persons massa och höjd och därmed indirekt att bedöma huruvida massan är otillräcklig, normal eller överdriven. Viktigt vid fastställande av indikationer på behovet av behandling.

Kroppsmassanindex beräknas med formeln:

• m - kroppsvikt i kilo
• h - höjd i meter

och uppmätt i kg / m².

Till exempel, en persons massa = 106 kg, höjd = 168 cm. Därför är kroppsmassindexet i detta fall lika med:

BMI = 106: (1,68 × 1,68) = 37,55

Indexet för kroppsmassindex blev utvecklat av en belgisk sociolog och statistiker Adolf Quetelet år 1869.

Tolkning av BMI-indikatorer

I enlighet med WHO: s rekommendationer har följande tolkning av BMI-indikatorer utvecklats:

Hälsoindex

Ingen av oss vill bli sjuk, särskilt med sådana sjukdomar, för vilka det är nödvändigt att ta mediciner länge och ofta för livet, för utan behandling kommer en person att möta funktionshinder och död. Detta, som du förstår, handlar om hjärt-och onkologiska sjukdomar, som vi kommer att kalla ytterligare civilisationssjukdomar. Du kan läsa mer om varför de heter det i vår hemsida.

Men tyvärr har dessa sjukdomar fått många, många människor, och nästan två tredjedelar av alla dödsfall är resultatet av hjärt-kärlsjukdomar (hjärtattack, stroke, hjärtsvikt, rytmförstöring) och onkologiska sjukdomar. Om inte för dem, då skulle en person leva i 90 år, och åldern skulle vara den främsta orsaken till döden.

Och vem vill inte skydda sig från denna plåga? Är det möjligt att ta reda på hur var och en av oss är skyddad från civilisationssjukdomar?

Svaret på denna fråga är givetvis tillgängligt.

Det främsta försvaret mot civilisationssjukdomar är de fördelaktiga beteendevanor som alla kan ha.

Och hur mycket de hjälper oss kan du ta reda på med hjälp av Health Index.

Den defensiva kraften i en beteendemässig vana kan mätas. Måttenheten för att skydda vana av vana är "hälsoproblem". Och i summan av alla hälsopoäng läggs till Health Index. Beroende på hur mycket en person följer dessa goda vanor, får han ett annat antal poäng för var och en och har följaktligen sitt eget individuella hälsoindex. Hälsoindexets maximala värde är 1000 poäng.

Så, vilken typ av skyddande vanor ingår i Health Index.

Först och främst är det vana att "röka inte" - det står för 476 hälsopoäng, nästan hälften av indexet!

Den andra hälften av Indexet består av sådana skyddande vanor som fysisk aktivitet, rätt näring, hälsosam sömn, ordentlig vila, positiv inställning, anti-stress beteende, en rimlig inställning till alkohol. De står för 524 poäng.

Hälsoindexet, som ger maximalt skydd mot civilisationssjukdomar, innehåller 8 skyddande beteendevanor med sina hälsopunkter, vilket ger upp till 1000 poäng.

1000 hälsopunkter är tillräckliga för att skydda en person från civilisationssjukdomar med 97%, eftersom det tyvärr också finns faktorer som det inte går att försvara sig med hjälp av goda vanor - det här är ärftlighet, kön och ålder.

Det finns mycket mer användbara vanor som skyddar människor från andra sjukdomar, och i vårt bibliotek av hälsa, som vi ständigt kommer att fylla på, hittar du all information om den.

MEN! Vid beräkningen av vårt Hälsoindex, inkluderade vi bara de skyddande vanorna som hjälper oss att hantera civilisationssjukdomarna. Så, var och en av oss kan ha 8 försvar och 1000 hälsopunkter.

Ett hälsoindex reducerar skadliga beteendevanor eller riskfaktorer för sjukdomar, som vi fortsätter att ringa.

Riskfaktorer kan ha olika grader av skada, till exempel röker någon 2 cigaretter om dagen, och någon 2 packar. Därför är ju starkare riskfaktorn desto fler hälsopunkter tar det från indexet.

Om vi ​​pratar om rökning kan det förstöra 289 hälsoproblem och praktiskt taget ta bort indexet. Varför det här är så kommer vi att förklara i artikeln Vad som leder till ett fall i hälsovårdsindexet.

Metodik för bedömning av organisationens hälsoindex

Metod för bedömning av organisationens hälsoindex

Impressum: Nikishin V.B., Petrash E.A. Metoder för att bedöma organisationens hälsoindex // Innov: Elektronisk vetenskaplig tidskrift, 2018. Nr.5 (38). URL: http://www.innov.ru/science/economy/metodika-otsenki-indeksa-zdorovya-o/

Författare:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 doktorand i psykologi, chef för institutionen för hälsopsykologi och korrektionspsykologi, Kursk State Medical University, Rysslands hälsovårdsministerium, Kursk, Ryssland (305000 Ryssland, Kursk, K. Marx St., 3), vbnikishina @ mail.ru

2k.psihol.n., Docent, Institutionen för hälsopsykologi och korrektionspsykologi, Kursk State Medical University, Rysslands hälsovårdsministerium, Kursk, Ryska federationen (305000 Ryssland, Kursk, K. Marx St., 3), petrash @ mail.ru

Författare:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 d.psihol.n., Chef för psykologiska institutionen, Kursk, Ryssland (305000 Ryssland Kursk, K. Marksa St.)., 3), [email protected]

2k.psihol.n., Docent vid Psykologiska institutionen, Rysslands hälsovårdsministerium, Kursk, Ryska federationen (305000 Kursk, K.Marksa St., 3), [email protected]

Nyckelord: organisationens hälsoindex, hanteringsindex, företagsintegrationsindex, marknadsföringsindex, organisationshierarki

Nyckelord: organisation, hälsoindex, förvaltningsindex, företagsintegrationsindex

Sammanfattning: I artikeln presenteras ett förfarande för utvärdering av organisationens hälsoindex, med hänsyn till det totala antalet anställda i organisationen och antalet strukturella enheter.

I moderna förhållanden med intensiva sociala och ekonomiska förändringar, ökad konkurrenskraft och skärpning av reglering av verksamheten i organisationsstrukturer, finns det en akut fråga om huruvida deras funktion fungerar effektivt. En av indikatorerna på organisationsprestanda är organisationens hälsoindex, definierad som en uppmätt multifunktionell indikator som integrerar graden av efterlevnad av ett verkligt organisationssystem med referenskriterievärdena för styrbarhetshastigheten, integrationen av interaktion och organisationsuppmuntringshastigheten.

Studien av de organisatoriska strukturerna av tre typer (differentierad av två indikatorer: det totala antalet anställda i organisationen och antalet strukturella enheter) visade på ett tillförlitligt sätt att oberoende av det totala antalet anställda uppenbarade den överväldigande majoriteten av organisationsstrukturer en kränkning av organisationens hälsa vilket uppenbarar sig vid ojämn fördelning av kriterier ( hanterbarhetsindex, företagsintegrationsindex, företagsintegrationsindex, kampanjindex). Ju större det totala antalet anställda i organisationen och antalet strukturella enheter, ju lägre indikatorerna för organisationens hälsoindex är desto större är sannolikheten för att utveckla organisatorisk patologi.

I samband med intensiva organisatoriska omvandlingar, för att organisationerna ska fungera effektivt, rekommenderas det att systematiskt (minst en gång om 6 månader) fixa kriterieindikatorerna för en organisations hälsoindex med målet att i rätt tid ingripa i organisationssystemet för att upprätthålla och förbättra dess funktion.

Anmärkning: Anmärkning: Organisationens hälsoindex, organisationens hälsoindex, antal anställda och antalet strukturella enheter. Det finns inga förändringar i konkurrenskraften och den ekonomiska aktiviteten. Det är ett mått på graden av överensstämmelse mellan indikatorerna och incitamentet normer för organisationen.

Det har fastställts att det har fastställts av antalet anställda i organisationen och det har upprättats. Det avslöjades att det inte var ett fall för hälsovårdsorganisationer. Antalet anställda i organisationen är antalet anställda.

Det är ett faktum att effektiviteten i dess funktion.

I moderna förhållanden med intensiva sociala och ekonomiska förändringar, ökad konkurrenskraft och skärpning av reglering av verksamheten i organisationsstrukturer, finns det en akut fråga om huruvida deras funktion fungerar effektivt. Eftersom en organisation är en artificiellt skapad social grupp av institutionell karaktär som utövar en viss social funktion [16], bestäms effektiviteten av dess funktion av medarbetarnas kompetens och konsekvensen av deras interaktion. Som en följd av analysen av vetenskapliga publikationer avseende studiet av problemet med att bestämma kriterierna för effektiviteten av organisationsstrukturer, presenteras antingen beskrivande [1-8,19, 20] eller utsedda som ett problem, men inte tekniskt presenterade alls [12, 13, 17, 18].

I det avseendet är en av indikatorerna för effektiviteten i organisationsstrukturen organisationens hälsoindex, som är en uppmätt multifunktionell indikator som integrerar det kriteriella innehållet i organisationsnormen och karaktäriserar graden av efterlevnad av det verkliga organisationssystemet med referenskriterievärdena för hanterbarhetsnormen, integration av interaktions- och organisationsfrämjande normer [9, 10, 11, 14].

Kriteriet för normen för organisatorisk funktion presenteras i den strukturella funktionella processuella logiken. Normen för kontrollerbarhet som kriterium för en organisationsnorm kännetecknar graden av konsekvens av mål och åtgärder för strukturella enheter och anställda i en organisation, med hänsyn till strukturella och funktionella hierarkin och organisationsnivåer samt genomförbarheten av organisatoriska beslut. Kriteriet för integration av interorganisatorisk interaktion karaktäriserar graden av medverkan av varje organisationsenhet i organisationen i den funktionella interaktionen både inom en hierarkisk nivå och mellan nivåer av organisatorisk integration. Normen att uppmuntra en organisation som kriterium för en organisationsnorm kännetecknar graden av överensstämmelse mellan ämnen av organisatorisk interaktion med juridiska och organisatoriska funktionella krav [14, 16].

Syftet med studien är att utvärdera organisationens hälsoindex i organisationsstrukturer med olika antal anställda.

Material och metoder

Studien omfattade 9 handels- och mellanliggande organisationsstrukturer. Organisationer på antal anställda och antal strukturella enheter kombinerades i tre grupper: 1) Antal organisationer upp till 100 personer (tre organisationer med antal anställda 79, 86 och 94 personer); 2) Antalet organisationer från 100 till 200 personer (tre organisationer med antal anställda 144, 163 och 181 personer); 3) Antalet organisationer över 200 personer (tre organisationer med antal anställda 218, 237 och 252 personer). Antalet strukturella enheter: i organisationer med upp till 100 anställda - 12; med antal anställda från 100 till 200 personer - 19 strukturella enheter; med en personal på över 200 personer - 27 strukturella enheter.

Förfarandet för att beräkna organisationens hälsoindex omfattade fem steg [vår artikel i förvaltningen].

I första etappen genomfördes byggandet av referens- och verkliga modeller av organisationshierarkin, inklusive tre nivåer. Genom funktionens fördelning uppdelades organisationens strukturella uppdelningar i tre hierarkiska nivåer. Nivå I omfattar strukturella enheter som utför sina funktioner i samarbete med alla strukturella enheter i organisationen. Nivå II i organisationshierarkin omfattar strukturella divisioner som utför sina funktioner i samarbete med mer än 60% av organisationsavdelningarna. Nivå III omfattar strukturella enheter som utför sina funktioner i samarbete med de relevanta strukturella enheterna i organisationsstrukturen.

Vid detta tillfälle var det bara avdelningschefer som deltog i studien. Var och en av dem fick en komplett lista över strukturella enheter i organisationen där han arbetar. Det var nödvändigt att notera i denna lista över strukturella divisioner med vilken divisionen som han ledde från den kompletta listan interagerar. Därefter beror varje huvuden på en strukturell enhet på samma lista de strukturella enheterna, på vars verksamhet beredskapen av funktionen hos den strukturella enheten som styrs av honom [9, 10, 11] beror.

Uppgiften för andra etappen var beräkningen av normen för kontrollerbarhet genom bedömningen av indexet för motsvarande index. Organisationsindexets hanteringsförmåga bestäms genom att beräkna antalet möjliga ömsesidiga och ensidiga relationer både inom varje organisationsnivå och mellan nivåerna i organisationshierarkin. Beräkningsformeln presenteras nedan:

IS - hanterbarhetsindex ΣВВО - Antal gemensamma relationer på intern nivå ΣВОО - Antal ensidiga förbindelser på intern nivå. ΣMVO - antalet ömsesidiga relationer på mellannivå ΣMOO - antalet ensidiga relationer mellan varandra N - Det totala antalet anställda i organisationen.

Bestämning av antalet relationer (intra-nivå ömsesidiga relationer, ensidiga relationer på interna nivåer, interna nivå ömsesidiga relationer, ensidiga relationer mellan olika nivåer) utfördes enligt kriteriet om huruvida effektiviteten hos den strukturella enheten som de leds av, är beroende.

I tredje etappen beräknades integrationsintegrationsindexet genom bedömning av företagsintegrationsindex genom nivåerna i organisationshierarkin. Antalet val som mottas av varje division (strukturella divisioner med vilka interaktion sker) beräknas enligt följande formel:

Eki - företagsintegrationsindex; P₁ - Antal val som erhållits av den strukturella underavdelningen (strukturella underavdelningar med vilka samspel äger rum), N - Antal strukturella underavdelningar som deltar i utvärderingsförfarandet.

I fjärde etappen löstes uppgiften att beräkna organisationshastigheten för organisationen genom utvärderingen av kampanjindexet. Incitamentsindexet beräknas som förhållandet mellan antalet incitament för anställda i organisationen till det totala antalet påföljder för anställda i organisationen

IP + är en indikator på uppmuntringshastigheten; ΣP - Totalt antal incitament för anställda i organisationen för det senaste kalenderåret ΣN - totalt antal straff.

Samtidigt bör det noteras att antalet incitament och påföljder bestäms på grundval av juridiska dokument som reglerar verksamheten i organisationsstrukturen (order och instruktioner).

Uppgiften för slutstadiet var beräkningen av det integrerade indexet för organisationens hälsoindex. Värdet av organisationens hälsoindex är definierat som det aritmetiska medelvärdet av värdet av kriterierna för organisationens normer (hanteringsindex, företagsintegrationsindex, belöningsindex) (i procent) och beräknas med formeln:

FRÅN - organisationens hälsoindex IS - hanterbarhetsindex IKI - företagsintegrationsindex PI - Promotions Index.

Klassificeringen av det kvantitativa värdet av organisationens hälsoindex utgjordes på tre kvalitetsnivåer. En hälsosam organisation präglas av höga nivåer av organisationshanterbarhet, företagsintegrering och marknadsföring (kvantitativt motsvarar det värdet av 67-100%). Överträdelsen av organisationens hälsa uppenbaras i ojämn fördelning av organisationens hälsokriterier (kvantitativt motsvarar det värdet av 34-66%). Organisationspatologi präglas av låg organisationshanterbarhet, företagsintegration, belöningar (kvantitativt motsvarar värdet på 0-33%).

Resultat och diskussion

I organisationsstrukturer med upp till 100 anställda motsvarar den första nivån i den reella modellen för organisationshierarkin nästan referensmodellen. Den andra nivån innefattar de strukturella enheterna på den tredje nivån, vilket leder till funktionell hyperbolisering, vilket framgår av det faktum att de strukturella enheterna på den tredje nivån i organisationshierarkin antar funktioner som är ovanliga för dem.

I organisationsstrukturer med antal anställda från 100 till 200 personer uppenbarades en liknande tendens: nästan fullständig överensstämmelse med den första nivån i organisationshierarkin med reella och referensmodeller med funktionell överbelastning av den andra hierarkiska nivån. Med ovanliga funktioner karakteriseras de strukturella enheterna av en minskning av volymen och kvaliteten på de funktioner som tilldelas dem genom förordningen (figur 1).

Fig. 1. Överensstämmelse med referens och den verkliga modellen för organisationshierarkin

I organisationer med mer än 200 anställda överbelastas de första och andra nivåerna i organisationshierarkin med strukturella indelningar och motsvarar inte referensmodellen. De erhållna uppgifterna indikerar en funktionell mismatch. Cirka 62% av strukturella enheter antar andras funktioner medan dess egen funktionalitet implementeras i ett ofullständigt antal och kännetecknas av en kvalitetsminskning.

Som ett resultat av bedömningen av organisationens hanterbarhet, oberoende av det totala antalet anställda på alla tre nivåerna inom den intraorganisatoriska hierarkin, råder ensidig relationer. Samtidigt fastställdes det på ett tillförlitligt sätt att ju mer komplexa strukturen i en organisation (desto mer strukturella avdelningar ingår i dess sammansättning), desto lägre är dess styrbarhetsindex.

Vid bedömning av företagshierarkiindexet i organisationsstrukturer med olika antal anställda upprättades på ett tillförlitligt sätt en uttalad upplösning av interaktion på första och tredje organisationsnivå. Detta framgår av det höga antalet sammankopplingar mellan strukturella enheter på den andra nivån, ett lågt antal sammankopplingar mellan strukturella enheter på den första nivån och ett mycket lågt antal sammankopplingar mellan konstruktionsenheter på den tredje nivån. Samtidigt ligger de kvantitativa värdena för företagsintegrationsindex för majoriteten av konstruktionsenheter, oavsett det totala antalet anställda, i intervallet från 30 till 55%.

Utvärderingen av incitamentsindexet i organisationsstrukturer med olika antal anställda indikerar att det totala antalet anställda incitament för det senaste kalenderåret i de allra flesta fall (i 5 av 9 organisationer som studerats) är mindre jämfört med det totala antalet påföljder. De erhållna uppgifterna vittnar om den aktiva användningen av negativ motivation i form av restriktioner och påföljder för anställda i syfte att öka effektiviteten i deras funktion.

Som en följd av beräkningen av indikatorer på det kriteriebaserade innehållet i organisationens hälsoindex i organisationsstrukturer med olika antal anställda hittades organisatorisk patologi i endast en av de organisationer som studerades med mer än 200 anställda (tabell 1).

Resultaten av beräkningen av kriterieinnehållet i organisationens hälsoindex i organisationsstrukturer med varierande antal anställda

Typ av organisationsstruktur

Organisationshanteringsindex

Corporate Integration Index

Organisationshälsoindex

från 100 till 200 personer

över 200 personer

Således har det som ett resultat av beräkningen av det integrerade indexet för en organisations hälsoindex visat sig att det är tillförlitligt att 33,3% av de organisatoriska strukturer som är inblandade i bedömningsförfarandet är hälsosamma, vilket framgår av höga organisationshanterbarhet, företagsintegration och marknadsföring. Organisatorisk patologi avslöjades endast i en organisation med mer än 200 anställda. Den överväldigande majoriteten av organisatoriska strukturer präglas av en kränkning av organisationens hälsa, vilket framgår av ojämn fördelning av organisationens hälsokriterier. Samtidigt, oberoende av det totala antalet anställda i organisationen, görs det maximala bidraget i kvantitativa termer till värdet av det integrerade indexet för organisationens hälsoindex genom belöningsindexet.

Oavsett det totala antalet anställda kännetecknas mer än 60% av organisationsstrukturerna av en överträdelse av organisationens hälsa, vilket i sin tur manifesteras i ojämn fördelning av kriterier (hanteringsindex, företagsintegrationsindex, företagsintegrationsindex, belöningsindex). Det sägs på ett tillförlitligt sätt att ju större det totala antalet anställda i organisationen och antalet strukturella enheter, ju lägre indikatorerna för organisationens hälsoindex är, desto större är sannolikheten att utveckla organisatorisk patologi. Ju högre komplexiteten i organisationsstrukturen är, desto mer uppmärksamhet krävs av organisationens ledningssystem, systemet för att uppmuntra och straffa anställda, liksom optimeringen av interorganisationsinteraktion både inom en nivå i organisationshierarkin och inom interna nivåinteraktion.

I samband med intensiva organisatoriska omvandlingar, för att organisationerna ska fungera effektivt, rekommenderas det att systematiskt (minst en gång om 6 månader) fixa kriterieindikatorerna för en organisations hälsoindex med målet att i rätt tid ingripa i organisationssystemet för att upprätthålla och förbättra dess funktion.